• Comment envoyer ma candidature à CPCU ?

Si vous souhaitez répondre à une offre d'emploi ou de stage, déposer votre candidature spontanée, merci de vous rendre dans la rubrique « L'entreprise > Carrières > Recrutement » de notre site.

• Comment puis-je savoir si ma candidature a bien été prise en compte ?

Si vous postulez à une offre d'emploi sur le site Cofely, veuillez vous reporter à la rubrique "Recrutement mode d'emploi".

• Une fois que vous avez reçu ma candidature, combien de temps dois-je attendre pour recevoir une réponse ?

Il est difficile d’indiquer un délai précis, mais toute demande fera l’objet d’un contact ou d’une réponse négative, afin que vous soyez informé de la suite donnée à votre candidature.

• Quel est le processus de recrutement type chez CPCU ?

Le processus de recrutement comporte différentes étapes. Tout d'abord un entretien avec un responsable opérationnel qui valide l'adéquation de votre profil avec le poste à pourvoir.

À l’issue de cet entretien et en fonction de la spécificité du poste, un entretien peut être organisé avec le responsable du service, le responsable du recrutement et un membre de la Direction Générale pour validation définitive.

• Je travaille dans une autre entreprise et cela m'intéresserait de travailler chez CPCU. Quelle garantie de confidentialité offrez-vous ?

Nous sommes très soucieux de la confidentialité des dossiers de candidature. En vertu de la Loi informatique et liberté du 6 janvier 1978, certaines questions dans le dossier de candidature sont obligatoires pour que nous puissions traiter votre candidature. Nous rappelons que le secret des correspondances transmises sur Internet n'est pas garanti. Les informations que vous nous transmettez sont destinées exclusivement à CPCU ou recruteurs du Groupe GDF Suez. Vous avez un droit d'accès et de rectification concernant ces informations auprès du responsable du site cpcu.fr à travers la rubrique "mentions légales" que vous trouverez sur toutes les pages du site.